ISO 37001 | Σyστημα Διαχεiρισης καταπολεμησησ της Δωροδοκιας 

Η δωροδοκία είναι η προσφορά ή λήψη πλεονεκτήματος ή οποιουδήποτε αντικειμένου αξίας προκειμένου να παρακινήσει τον παραλήπτη σε ανάρμοστη, παράνομη ή ανήθικη πράξη ή συμπεριφορά. Το ποσοστό επιδείνωσης αυτού του φαινομένου είναι ένα από τα πιο καταστροφικά και προκλητικά ζητήματα στον κόσμο.

Το Πρότυπο ISO 37001 κυκλοφόρησε τον Οκτώβριο του 2016 και είναι το μόνο διεθνώς αναγνωρισμένο πρότυπο που ορίζει απαιτήσεις και παρέχει κατευθυντήριες γραμμές για τη θέσπιση, εφαρμογή, διατήρηση, αναθεώρηση και βελτίωση ενός αποτελεσματικού συστήματος διαχείρισης καταπολέμησης της δωροδοκίας και της διαφθοράς. Περιλαμβάνει ορισμένα μέτρα και ελέγχους που έχουν εξαχθεί από τις βέλτιστες πρακτικές στον κόσμο για την καταπολέμηση της δωροδοκίας. 

Ο σκοπός της ανάπτυξης ενός Συστήματος Διαχείρισης καταπολέμησης της Δωροδοκίας είναι η ενίσχυση της εμπιστοσύνης και της διαφάνειας εντοπίζοντας και αποτρέποντας τους κινδύνους δωροδοκίας και διαφθοράς εντός του οργανισμού ενισχύοντας παράλληλα τους ελέγχους καταπολέμησης της δωροδοκίας στην γενικότερη λειτουργία του Οργανισμού.

Η αποτελεσματική εφαρμογή του προτύπου διευκολύνει κάθε είδους οργανισμούς να αποτρέψουν ή και να αντιμετωπίσουν  τη δωροδοκία υιοθετώντας μια πολιτική κατά της διαφθοράς, εφαρμόζοντας της Αρχές της Διαφάνειας και της Ακεραιότητας.  

• Διαφάνεια στις διεργασίες των δραστηριοτήτων του Οργανισμού 
• Μείωση των δωροδοκιών, μέσω μηχανισμού αξιολόγησης και αντιμετώπισης της δωροδοκίας και της διαφθοράς
• Θεμελίωση ηθικής επιχειρηματικής κουλτούρας κατά της δωροδοκίας
• Οικοδόμηση εμπιστοσύνης με τα ενδιαφερόμενα μέρη 
• Αποτροπή οικονομικών ζημιών.
• Αποτελσματικότερος έλεγχος της εφοδιαστικής αλυσίδας σε θέματα δωροδοκίας
• Ενίσχυση της αποδοτικότητας της πραγματικής εργασίας εξαλείφοντας δωροδοκίες στις επιχειρηματικές σχέσεις
• Διατήρηση της εμπιστευτικότητας μέσω της δημιουργίας κατάλληλου διαύλου επικοινωνίας σε ζητήματα δωροδοκίας 
• Διασφάλιση της αξιοπιστίας μέσω αποτελσματικής εφαρμογής του τρόπου ελέγχου των συναλλαγών της εταιρείας 
• Αξιοπιστία απέναντι σε συνεργάτες ή πιθανούς συνεργάτες λόγω υψηλού επιπέδου διαχείρισης της δωροδοκίας.
• Ευκολία στην σύναψη συμφωνιών με αντίστισχους Οργανισμούς  που εφαρμόζουν πολιτικές κατά της δωροδοκίας.
• Αποτελεσματικότητα στην εταιρική διακυβέρνηση μέσω της μείωσης του κινδύνου δωροδοκίας
• Δυνατότητα ενδεχόμενης μείωσης κόστους στο πλαίσιο άρνησης δαπανηρών διαδικασιών που ενισχύουν την δωροδοκία

• Απόδειξη του οργανισμού προς κάθε ελεγκτικό μηχανισμό ότι εφαρμόζονται όλες οι απαραίτητες διαδικασίες πρόληψης της διαφθοράς
• Αξιοπιστία του Οργανισμού λόγω πιστοποιημένης εφαρμογής των αρχών της διαφάνειας και της ακεραιότητας 
• Διατήρηση και ενίσχυση της εικόνας του Οργανισμού λόγω της αξιοπιστίας του σε ζητήματα που δεν υπονομέυουν την αποτελεσματικότητα του
• Εμπιστοσύνη στις διαπραγματεύσεις και συναλλαγές μεταξύ του Οργανισμού και του δημοσίου
• Αξιοπιστία απέναντι σε συνεργάτες ή πιθανούς συνεργάτες λόγω υψηλού επιπέδου διαχείρισης της δωροδοκίας.Οι οργανισμοί που εφαρμόζουν πολιτικές κατά της δωροδοκίας είναι πιο πιθανό να υπογράψουν συμφωνίες με οργανισμούς που διαθέτουν αντίστοιχες πολιτικές αντι-δωροδοκίας.
• Αξιολόγηση του επιπέδου διαφάνειας σε κρίσιμους συνεργάτες, προμηθευτές και εργαζομένους μέσω της Διενέργειας  δέουσας επιμέλειας (Due Diligence) 
• Ενίσχυση της κουλτούρας ακεραιότητας και διαφάνειας μέσα από τις ενέργειες συμμόρφωσης του ανθρώπινου δυναμικού του Οργανισμού
• Φερεγγυότητα του Οργανισμού σε Αναθέτουσες Αρχές και Φορείς 
•  Έμμεση καταπολέμηση του αθέμιτου ανταγωνισμού και υποστήριξη στην εξάλειψη της διαφθοράς 
•  Ενίσχυση της εμπιστοσύνης τρίτων προς την Αρχή και, συνακόλουθα, της φερεγγυότητας και της φήμης αυτής.